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吸引力的提升（第2页）

记者手上拿到的见诸文字的问题及成都的回答，就有三大本。为了确保成都项目的成功，英特尔组建了人力、物流、电信、建筑、社会治安、税收、通关六个专业调查组，轮番到成都考察、提问。他们来成都之前会有个问卷，要成都方面两、三天内回答，英特尔觉得你回答清楚了，他就不再追问，如果他有一点点的疑问，就会当面再提很多很多相关问题，这种可怕的问法，被成都方面称为“穷尽提问”。

例如，成都回答从市区到英特尔的厂区交通方便。好，怎么个方便？问题就来了。从成都市区的东南西北到英特尔厂区有多少班次公交车？具体线路怎么走？每条线路每班间隔是多少时间？到英特尔厂区需要多少时间？每条线路的高低峰时间等等。

由于英特尔主要是靠大量提问来了解每个候选城市，所以成都回答好每个问题，就使胜利的天平一点点向成都倾斜了一点。

尽管成都方面准备充分，但英特尔有时问得实在是出人意料。在考察成都为英特尔投资准备的600亩土地时，英特尔提出要了解当地的农民支不支持英特尔项目，随后又提了个很人性化也很“怪”的问题：“英特尔在这里建厂，原来生活在这里的小鸟会飞到哪儿去？”成都方面耐心而合理的解释小鸟也得到了“妥善安置”，英特尔才满意。

成都为英特尔准备了一份详细的人居环境调查报告，报告还写明成都有几个适合外籍人员居住的社区，面积、房价；有几间国际学校，用的什么教材，收费如何；国际医院的服务收费等等。但尽管这样，英特尔仍不完全满意，他们不仅要实地考察，还到超市里专门找一种美国牌子的奶粉，看成都能不能适应英特尔外籍员工孩子的胃口。

对照英特尔近乎苛刻的高要求，成都发现在国际化和物流基础设施上我们还有差距，因此也促使成都加快改善。

真正的拷问说来就来。2002年7月16日，由英特尔公司副总裁南希?派敏蒂带队，下辖包括财务成本组、物流运输通关组、人力资源组三个考察谈判团莅临成都。成都英特尔项目领导小组人人心里都清楚，对方此行决定着成都是否有资格留下英特尔。

成都进入“大考”的关键时刻。税收问题、用电问题、环保问题、海关问题等都有一路“谈”过来了，最后的焦点集中到政府激励措施——实际上就是成都市政府能作多大程度的让步。这是利益之争。谈判陡转直下，进入僵局。时间紧急，情况危急。客人这一走可能再也不会踏上成都这片土地，两年来的工作将付诸东流，成都为此也将损失惨重。这时市长李春城出乎意外地出现在世纪厅的门口，午饭匆匆用毕。李春城将南希等几个高级官员请到了餐厅旁的小型会议室。与李春城谈了仅仅半个钟头，南希阴沉的脸上露出了笑容。

尘埃即将落定。2003年3月11日，英特尔副总裁南希女士再次率团赴蓉进行第二轮正式会谈。8月，英特尔公司首席执行官克瑞格?贝瑞特来成都，宣布了最后的决定。（韩清华成尚轩李科）

资料来源：2003-09-21《中国经济时报》

【链接】王志纲看英特尔落户成都

前几年英特尔准备在中国落户，五个城市抢夺英特尔，上海、杭州、西安、苏州，最后是成都，可以这么讲，当时的成都是不具备竞争实力的，讲硬件和影响比不过上海，讲浪漫和经济发达比不过苏州和杭州，讲文化根底厚实和科研院校云集又比不过西安，最后却花落成都，让成都抢到了。成都怎么抢到的呢？我当时也是西安的顾问，陕西省委副书记见到我说，本来英特尔已经基本确定在西安了，但最后一分钟却改变态度，为了这一点他说自己三天三夜没睡好觉，他说我们几乎开出了英特尔所要的条件，包括地不要钱，配套几千亩地打造一个国际社区。后来我问他为什么让成都拿去了？他说除了这些以外，真正吸引英特尔的可能还是一种软实力。软实力是指什么？英特尔就像一个美丽的姑娘，我们成天给她献花，邀她跳舞，最后她却跟了别人不注意的小伙子，这小伙子吸引她的地方是什么呢？他也许能够炒一手好川菜，让她每天过得舒舒服服的，成都就扮演这个角色。英特尔发现成都这个地方很休闲，很安逸，很舒服，人们不浮躁。在这样的环境里，人们的幸福指数很高，在外面挣五千块钱人不去，在成都挣三千块钱就觉得很幸福，觉得这里是做IT产业、做软件最好的地方。

在北京、上海，每个人琢磨的就是如何跳槽，成天处于一种非常活跃的状态，而成都文化是一种茶馆文化，坐下来可以摆龙门阵，冲壳子，冲壳子产生创意无限，这就是IT行业最需要的东西。所以老外一下子就发现了成都的这种价值，这不是简单的招商引资，而是倒过来靠软实力和我们觉得不值钱的这些东西，反而打动了大鼻子老外，结果最后一分钟落子成都。事实证明英特尔的选择是对的，伴随英特尔进入成都以后，包括IBM、华为等很多公司都开始把自己的研发基地向成都转移。为什么？因为他们发现了成都，爱上了成都的闲适、不浮躁、好耍，这就是它的价值。

贝瑞特刚走，成都又迎来了“亚洲酒店大王”。8月29日，省委常委、市委书记李春城，市委副书记、代市长葛红林会见了香港嘉里集团董事长郭鹤年一行。

郭鹤年表示，作为西南地区标准最高、规模最大、功能最完善的成都香格里拉酒店计划年内启动，将加快酒店的建设进度，力争在2006年国庆节开业。这是继西安之后，香格里拉酒店在整个西部的第二家。

在英特尔入驻成都之后，众多的跨国公司也加快了他们投资成都的步伐，世界500强投资成都的速度几乎是呈几何倍数增长。资料显示，从1993年首家世界500强落户开始，截至2003年底，10年时间里在蓉投资的500强企业仅有42家；而短短2年时间后，这个数字已经达到了100家，且投资规模越来越大，企业增资的情况频繁出现。

众多研发中心也纷纷落户成都：INTEL芯片组装中心、摩托罗拉研发中心、ALCATEL研发中心、NOKIA研发中心、西门子成都研开发中心、爱立信西部研发总部、Gameloft成都研发中心、瑞士微讯（成都）研发中心、成都微软技术中心、成都迈普、科胜讯公司成都研发中心、惠普成都研发中心（中国3大中心之一，据说是中国的最后一个）等跨国公司。此外，甲骨文公司、IBM等企业也都表示将在成都设研发中心。国内企业的研发中心还有：成都华为研究所、成都中兴研究所、盛大成都研发中心、联想研究院成都分院、金山数字娱乐科技有限公司等。

而随着众多的高新技术产业在成都的落地，成都已经成为中西部第一大IT城市，在国内也在前五，仅次于北京、上海、深圳、广州。

众多企业总部也纷纷落户成都。比如法国安龙保险更是将中国区总部设在成都，渣打银行、汇丰银行等知名金融机构纷纷在成都设立区域总部。

此外，领事机构也更青睐成都。2004年以来，更是新设立了5个领事馆。从而，截至2006年，落户成都的领事机构达到了6个，分别为美国、德国、韩国、泰国、法国和新加坡。

2004年，成都市相继获得了“中国最具经济活力城市”、“中国最佳商务城市”等称号。而在《中国总部经济蓝皮书》对全国35个主要城市总部经济发展能力进行的评价中，成都更是排名第五，仅次于北京、上海、广州、深圳，位居中西部之首。

众多投资者的纷至沓来，表明了成都的良好的商务环境，成都，不断实践者“创业环境最优”的战略目标。

除此之外，成都的人居环境也在不断优化。成都市从城市基础设施到环境保护、文化资源保护，从旅游服务环境到市民文明程度，对城市不断进行细致入微的打造，使得城市更加适宜人居。“居住中国，选择成都”，未来成都将成为“生态良好、环境优美、和谐稳定”的中国西部最佳人居城市。

2006年6月公布的《中国公众城市宜居指数2006年度报告》显示，成都宜居指数位居全国第三名。良好的人居环境不但吸引了近邻重庆人来此定居和消费，甚至吸引着全国的目光，引来巨大的消费力。2005年成都市全市含预售在内的商品房销售面积1213。6万平方米，成都房地产市场的外销率高达60%，如此水平直逼北京、上海，内陆的二线城市望尘莫及。

成都的休闲旅游地位也是不断攀升。数据表明，2005年，成都接待入境过夜游客突破50万人次，同比增长22。36%，旅游外汇收入1。76亿美元，同比增长25。65%;接待国内旅游者3619。63万人次，同比增长12。57％；旅游总收入286。75亿元人民币，同比增长25。53％。从近三年的发展趋势来看，休闲已成为成都最具竞争力的一张王牌。在休闲的带动下，各种新兴第三产业和现代服务业都得到了快速发展，所谓最适宜人居、最适宜创业，无不显现出一个休闲城市所特有的吸引力。