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§胆识与年龄有关（第2页）

为什么“29岁现象”首先出现在IT、金融、传媒这些高利润的新兴行业？因为高科技、新经济、全球化改写了游戏规则。在这些领域里，新知识不断出现，经验降低了它的分值，前辈的话语权多少因此丧失。再加上这些年轻人的高学历甚至留学背景，得以高端进入、后来居上。

不过话说回来。由于传统观念的影响，绝大多数30岁以前的中国人还是缺乏能力和胆量去布置开创自己的事业。

他们需要结婚生子，首先解决这个人生大事。如果放弃好好的饭碗不要，成为一个“个体户”，在许多地方恐怕连老婆、老公都找不到。这也是现实。

孔子预言“三十而立”

国家教育部主办的《中国大学就业》杂志发布的《首届大学生就业首选企业调查报告》表明，79%的大学生希望能够在35岁之前打拼一番事业。

数据显示，59%的人希望能在28～35岁间有所成就，20%的人希望成功时间是25～28岁。希望在35～45岁之间磨练有成的占9%，希望25岁以下就能年少得志的占2%，而希望自己在45岁以上才成功的仅占1%。

从总体上看，这和流传千年不衰的孔子名言“三十而立”简直不谋而合。看一看现代职场上与三十创业相关的名人故事吧：

李嘉诚，30岁那年建起了第一座工业大厦；

杨元庆，30岁出任联想微机事业部总经理；

王志东，30岁创建四通利方网站……

为什么30岁会是一个人事业和人生的转折点？因为大多数人会因为婚姻等一些人生大事的刺激，在30岁时开始审视走过的人生路、思考未来，并且自觉不自觉地把它当作人生的重要门槛；许多人还对自己的人生进行了调整规划：或者自主创业、或者跨行业跳槽。

这种思考和调整都是相对成熟而理性的，因而，出现所谓的“29岁现象”并不奇怪。

过了“青春保质期”怎么办

然而事实上，由于每个人的情况不同，并不是所有人都要在30岁前创业，更不可能都会在30岁前成为百万富翁。

对于有志于创业的人来说，有这样三点值得注意：

首先是成功不分早晚。

如果到了一定年龄仍然找不到职业方向，也完全没有必要感到惊慌，更不能认为自己一辈子就只能这样碌碌无为了。只要时刻保持创新的思维和心态，努力去追求你的目标，终究会有事业成功的一天。

其次，成功是无法复制的。

你不可能把他人的成功经验完全嫁接到自己身上，凭空造出一个百万富翁。在进行人生创业规划生涯的时候，切忌随波逐流、漫无方向。

最后，在每一次创业起跑之前最重要的都是首先认清自己。

看清楚自己的创业方向，找到自己最容易进入的领域，加上适当的机会，这样才会取得成功。