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第10章重点关照（第2页）

他隨手解开法阵的禁錮。

“喵~”

白杏慵懒地猫猫鞠躬，跃上他的肩头，程晨抚摸著猫猫下巴，头也不回走出教室。

绘鸦咬紧牙关，用力捏紧拳头，隨后又无力鬆开，闭上眼睛。

……

“看来这下能確定第一个重点关照对象了。”

走廊里，程晨忽然开口。

小助理聪聪落后半步跟在身旁，抱著平板，问道：“有什么需要我帮忙准备的吗？製作人。”

“把『魔法少女·绘鸦的详细资料发我一份就行。”他略微停顿，接著问，“她们三个有在参加练习生们的通用培训课程么？”

聪聪在平板电脑上查询几秒：“从上个月就暂停了，主要因为更换製作人相关变动……”

“明天开始，让她们恢復课程。”

程晨打断了她，“至於她们是否真的参加，不用去管，如实记录出勤和课堂表现就行。”

“好的。”聪聪匆匆记下。

程晨一边走一边整理思路，隨口问道：“公司內部对练习生的考核机制是怎么样的？”

聪聪立刻回答：“对已经出道的魔法少女偶像，我们根据当月的活跃程度、商务数量、以及协会排名，来决定奖金和公司后续营销资源分配。

“而对於练习生则採用评分机制，能力评估达到『优秀及更高，则可以申请出道考核；评估结果为『普通，则会安排增加课程和训练量；评估结果为『糟糕，则会完全暂停商务活动，停职或全力参加各类课程……”

“我的三个练习生的评估结果是？”程晨问。

小助理尷尬地笑了笑，没有回答。

优秀与否是给正常练习生们使用的標准，被丟到『涅槃计划里的人，根本没有参加评估的必要。

程晨心里有了数，无奈地暗暗嘆息。

他用权限调阅了內部財报资料，快速扫视了几眼，对音府娱乐的整体状况有了大致概念。

以半年前孤鶩出走为分界，简直天差地別。

半年前，音府娱乐各个月度、季度的財报营收数字都非常亮眼，净利润节节攀升。

当时音府娱乐签约的魔法少女一共有六十三人，其中正式出道的偶像一共有十七位，剩余是练习生。

如今公司签约的魔法少女仅存九人，出道偶像只剩松兰一位。

留下来的人当中，有多少人是对公司有归属感，又有多少人是想跟著走但孤鶩看不上的，还不好说。

程晨看见一份练习生履歷，入职接近两年，依旧没有正式出道。

“为什么入职两年还不能正式出道？”他心意一动，询问。

聪聪身形顿了下，露出无奈的表情：“因为…达不到標准。”

“標准？”

“魔法少女可以通过本能来施展魔法，也可以通过本能去战斗，但成为偶像却不是那么简单的事情。”

聪聪心情复杂地回答，“魔法是战斗用的技巧，想要將其无害化，仅保存华丽的效果运用到表演中，需要极其精准的魔力操控手段，想像力、审美、魔力基本功、对自身魔法谱系的理解……这些东西都只有后天养成，通过练习一点点提高。

“或者说，想从魔法少女成为偶像，最重要的是…天赋。”