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第十七计 把自己和公司的命运绑在一起（第1页）

第十七计把自己和公司的命运绑在一起

【应用场合】

职场危机

【应用范围】

所有人

【计谋详解】

当所有人都在争着抢着进“核心部门”，避免被“边缘化”的时候，你也要从另一个角度提升自己的重要度。

经济寒冬中，许多人面临失业的危机，为了保住“饭碗”过个安稳年，精明的80后女生们怪招绝招层出不穷。

【案例1】

最铤而走险的招儿造人计划

即将29岁的小泉为了保住自己的工作一直没敢要孩子，没想到时过境迁，而今为了在金融海啸中保住自己的工作，竟采取了造人策略，造就了时下流行的“金融海啸宝宝”。

据悉，金融危机引发的裁员令国内的白领产生了一定恐慌。近日，一些80后职场女性为避免裁员，把本没有提上日程的“生子计划”提前，加入职场准妈妈的行列中，准备以此来应对可能到来的裁员风暴，保住现有的饭碗。在一家IT公司做软件运营测试的邱女士正酝酿“造人计划”，因为“听说美国总部正在制定全球裁员计划，而我怀孕了，公司就不能辞退我了。反正早晚要生的，现在时机最好”。据搜狐网调查显示，68%的被调查者表示会考虑甚至愿意在金融危机时刻生宝宝规避被裁员风险。

按照国家劳动法规定：女员工在孕期、产期、哺乳期间如果被裁，可以申请劳动仲裁，要求单位经济补偿。劳动法保护，这就是职场女性突击怀孕的最大理由。

最悲观的招儿主动减薪

春节马上就要来临，为了过一个安稳的节日，一些白领人士主动要求雇主减薪或者降低福利，以求保住饭碗。

今年28岁的小凉在一家进出口公司做单证助理，金融危机后公司的业务一直不好，他很担心自己在年前被炒掉，而下半年就要结婚了，爸妈公婆都是要面子的人，考虑再三后给老板发了一封电子函件：“为减轻公司负担，愿意在原先基础上将薪水降低1000元，如果您有不满意的地方，也可以扣工资。”小凉表示很无奈：“要裁也希望在婚后被裁。”

最明智的招儿回炉充电

金融危机要多久才能熬过去？目前就连神仙都不能回答这个问题。为应对长期的挑战，平日“优哉游哉”的白领员工，开始谋划利用业余时间进修、培训。

今年27岁的孔小姐在一家制造医疗设备的合资企业做外宣，她刚刚报名参加了一个会计学培训班，打算在短期内快速提高自己在会计方面的水平。谈及初衷，孔小姐很是无奈：“实在是出于对未来的担忧，再不充电，担心自己将会面临失业的困境。”同样，在一家外企工作的张先生为了更好地适应工作需要，选择了“一对一”的英语口语外教课程，他认为英语好容易在外资企业立足。

一些外语培训机构的工作人员介绍，往年这个时候，报名培训者以考研大军和备战四六级的高校学子为主。面向成人的英语班因为天冷，通常是淡季。但最近成人班的报名人数比往年多出近一倍。据悉，各校举办的MBA班依旧炙手可热，部分高校的MBA班还相继上调了学费。

最实在的招儿卖力工作

网上流行的《保职绝招十三条》中提到：要有过硬的实绩。老板需要的是肯吃苦耐劳、忠心耿耿的员工。24岁的王小姐认准了这一点，马上端正了自己的工作态度，更加积极卖力地工作，希望以此让老板看到自己的忠诚，“裁员棒”别指向自己。“以前总是早上9点了，带着早点跑进办公室，现在大家都会提早到，办公室里也看不到有人吃早点了。”王小姐表示，大家每天工作都很卖力，“我们都怕做不好被裁员，现在才觉得自己有这份工作真的很幸运。”

【专家点评】

降薪、怀孕都是下下策

对以上的各路应对招数，专家表示前两种都是权宜之计，并不可靠。智联招聘高级职业顾问李湛认为：“突击怀孕不一定能够成为自己的保护伞，企业的效益与自己是否是企业的核心员工才能决定饭碗是否端得稳。在困难期，企业当然希望员工能与企业一起共同渡过难关，而这时休产假，无疑加重了企业负担，一旦你的真正意图被识破，反而给公司留下不好的印象，影响职业发展。”